近日，憶聯接到深圳市南山區人力資源局的通知，被評為深圳市南山區高層次創新型人才實訓基地，并已正式掛牌。

根據《深圳市南山區高層次創新型人才實訓基地管理辦法》，南山區高層次創新型人才實訓基地（以下簡稱“實訓基地”），是指由區政府、高校和企業、科研機構共同合作建設，以區內重點企業和科研機構為載體，為高校本科以上(含本科)在校學生提供相關專業崗位實習培訓的人才培養平臺。

企業（機構）同時具備下列條件的，可申報實訓基地掛牌：

（一）每年可向高校學生提供10個以上實訓崗位；

（二）能夠為實訓學生提供良好的工作環境；

（三）已建立規范的實訓學生培養體系，能夠為學生提供專業的指導；

（四）提供一定的就業崗位，錄用實訓學生的比例不低于30%。

其中，作為國家高新技術企業、工信部專精特新“小巨人”企業，憶聯不僅經營業績取得高速增長，也非常重視人才隊伍建設。憶聯將人才視為最寶貴的財富，致力于打造存儲行業最佳的人才隊伍，為優秀人才提供廣闊的發展空間。同時，將不斷優化組織的生態環境，實現企業與員工的共同成長。

多年來，憶聯已為來自國內外知名高校的眾多優秀學子提供實訓機會，其中不乏博士、碩士等高層次創新型人才。基于此，經過申請、受理、審核、公示、批準、掛牌等六個環節的嚴格遴選，憶聯才能從眾多申請企業中脫穎而出，順利掛牌實訓基地。